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因工作需要，本公司面向社会公开招聘工作人员，派遣到邵阳市政务服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘工作人员15名。
二、人员性质及待遇
（一）人员性质：依照《劳动合同法》相关规定，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣制，派遣到邵阳市政务服务中心工作，不占机关事业单位编制。
（二）人员待遇：
录用人员年收入不低于45000元（含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；试用期工资1800元/月。
三、招聘条件及岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强。遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、年龄18周岁以上，35周岁及以下（1985年7月9日至2002年7月9日期间出生）。
3、具有以下几类情况的人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及曾被开除公职的；现有在职、在岗劳务派遣人员；其他法律法规规定不能聘用的。
4、符合相关岗位要求：
本次招聘临聘工作人员具体岗位及要求如下：
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岗位 |
招聘人数 |
性别 |
专业要求 |
其他要求 |
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综合窗口前台工作人员 |
6 |
不限 |
不限专业 |
全日制大专及以上学历，熟悉电脑操作及常用办公软件，亲和力强。有较强的组织协调、沟通交流能力。 |
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文员 |
2 |
女 |
播音与主持艺术（专业代码：20090116）、播音主持（专业代码：30090148）及中国语言文学类（学科代码：100102）、中国语言文化类专业（学科代码：200102） |
全日制大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，语言表达力强，有一定的文字材料写作功底，身高1.60米及以上。 |
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导办员 |
4 |
女 |
不限专业 |
全日制大专及以上学历，普通话标准，形象气质佳，语言表达力强，身高1.60米及以上。 |
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信息 技术员 |
1 |
不限 |
电子、通信、计算机相关专业 |
全日制本科及以上学历，有较强的理论基础和专业技术，具有1年以上信息技术相关工作经验。 |
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运行 维护员 |
2 |
不限 |
电子、通信、计算机相关专业 |
大专及以上学历，有一定的信息技术理论基础，网络、电脑、服务器及其它IT设备实际操作能力和故障处理能力较强。 |
四、报名时间、方式、资格初审及要求
（一）报名时间
2020年7月15日~ 7月17日（上午8：00至下午17：00），逾期不再受理。
（二）报名地点及联系方式：
报名地点：邵阳市大祥区敏州西路125号（邵阳市华新人力资源有限公司）
联系人：杨芳 欧阳劲松
联系电话：0739-5233504、0739-5352682、18975996327
（三）报名方法
采取网上报名和现场报名方式同步进行。
1、网上报名：
报考对象将填写好的《报名资格审查表》电子档（含近期免冠1寸证件电子照片）、个人简历、资格证书、符合岗位设置要求的相关证件、本人有效身份证、毕业证原件电子档、有效期内学历认证报告电子档(往届毕业生提供学信网带二维码的学历认证报告，2020年应届毕业生提供学籍验证报告)等资料以电子文档形式打包发送到邮箱：hx18975996327@163.com。
网上报名者需确保所提供资料的真实性和自身条件符合报名条件。
2、现场报名：
报考对象携带个人简历、本人有效身份证、毕业证原件及复印件、有效期内学历认证报告(往届毕业生提供学信网带二维码的学历认证报告，2020年应届毕业生提供学籍验证报告)、资格证书、符合岗位设置要求的相关证件原件、复印件及近期免冠1寸证件照片2张到邵阳市华新人力资源有限公司办公室报名。
（四）资格审查
1、资格审查时间：2020年7月20—21日，共2天。
2、资格审查地点：邵阳市华新人力资源有限公司
3、准考证领取：2020年7月23日至7月24日（上午8：00至下午17：00），持身份证到邵阳市华新人力资源有限公司领取笔试准考证。
（五）相关要求
1、每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。投递资料不全者，视为报名不成功。
2、报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。冒用他人信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报行为负责。
3、招聘岗位条件有方向要求的，请提供相关资料或方向证明。2020年应届毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2020年11月30日前，必须取得与报考岗位相应的应届学历证，否则取消聘用资格。
五、考试的时间、地点和方式
（一）考试时间：2020年7月25日
（二）考试地点：领取准考证时再通知。
（三）考试方式：采取笔试+面试方式进行，其中运行维护员面试采取实际操作能力测试方式进行。
1、笔试
笔试采取百分制，考试内容包括计算机知识和岗位要求的综合知识。
阅卷工作结束后，在邵阳市华新人力资源有限公司官方网站分岗位公示考生笔试成绩。
2、面试
笔试后，分岗位根据笔试成绩从高至低按1：3的比例确定面试入围名单。形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。
六、公布成绩
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算，采用百分制计算应聘人员总成绩，精确到小数点后两位。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的相关证明在同等条件下优先。
七、体检及政审
按总成绩排名确定的拟录用人员需到市政务服务中心指定医院参加体检（体检费自负），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘人发〔2005〕31号）。体检合格后进行政审，如有体检或政审不合格者，则按总成绩从高至低顺序替补。
对经考试、体检、政审合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。
八、聘用
公示期结束后，对合格者予以聘用。合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为2个月。聘用人员服务期原则上为两年，服务期满后，经用人单位考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘任。
九、未尽事宜由邵阳市华新人力资源有限公司负责解释。
附件：2020年邵阳市政务服务中心公开招聘临聘工作人员报名资格审查表
2020年邵阳市政务服务中心公开招聘临聘工作人员报名资格审查表
邵阳市华新人力资源有限公司
2020年7月9日